Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Werken voor de Landsbond van Neutrale Ziekenfondsen betekent bewust kiezen voor een nieuwe invulling van de term "dienstverlening" en het onvoorwaardelijk verdedigen van het beginsel van een verplichte en solidaire ziekte- en invaliditeitsverzekering en van de vrije en universele toegang tot de gezondheidszorg.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in je loopbaan, waarbij je je kennis kan inzetten zowel binnen het domein arbeidsongeschiktheid als gezondheidszorgen met extra aandacht voor een correcte besteding van de middelen van de sociale zekerheid, dan is dit de geknipte functie voor jou!
Met het nodige respect naar een goede balans tussen beroeps- en privéleven kan je in deze functie een aanzienlijke bijdrage blijven leveren aan het welzijn van patiënten en kom je in aanraking met een grote verscheidenheid aan pathologieën en gezondheidszorgen.
Je evalueert de arbeidsongeschiktheid van langdurig zieken samen met een multidisciplinair team en met ondersteuning door administratieve medewerkers.
Je werkt nauw samen met het multidisciplinair team en de Terug-Naar-Werk-coördinator van het ziekenfonds.
Je informeert en adviseert de patiënten tijdens de raadpleging bij vragen over gezondheidszorgen en de terugbetaling ervan, met aandacht voor een correcte besteding van de middelen van de sociale zekerheid in toepassing van de wetgeving.
Je verwerkt bepaalde taken en aanvragen binnen de gezondheidszorgen.
Je vertegenwoordigt onze VI op externe vergaderingen met Riziv of andere stakeholders.
Voor meer informatie over de functie kan je je richten tot Dr. Reynders – Arts-Directeur : heidi.reynders@lnz.be
Je bent arts.
Je bent Belg of burger van een andere staat die deel uitmaakt van de Europese Economische Ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat.
Je hebt een toelating om de geneeskunde in België uit te oefenen.
Kennis van de reglementering inzake de Belgische ziekte- en invaliditeitsverzekering (geneeskundige verzorging en arbeidsongeschiktheid) is een pluspunt.
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en je kan je mondeling goed uitdrukken in het Frans.
Praktijkervaring in de curatieve sector en een gevolgde opleiding in de verzekeringsgeneeskunde zijn een pluspunt.
Je beschikt over een rijbewijs B en wagen.
Deze kan niet gecombineerd worden met een functie in de curatieve sector.
De opportuniteit om je – zowel op persoonlijk als op professioneel vlak – te ontplooien binnen een dynamische werkomgeving.
Een voltijds contract van onbepaalde duur (80% contract is bespreekbaar).
Een aantrekkelijk loonpakket met een reeks extralegale voordelen (groepsverzekering, maaltijdcheques, een terugbetaling van de aanvullende ziekteverzekering en een terugbetaling van een hospitalisatieverzekering via een mutualiteit).
Je krijgt ondersteuning, zowel op vlak van de administratie als bij het inhoudelijke werk, dankzij een gedreven team dossierbeheerders, paramedici, adviserend verpleegkundigen en collega-adviserend-artsen.
Je administratieve standplaats is gelegen in Aalst.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier